Trong các cuộc phỏng vấn, mỗi ứng viên thường chỉ có vài phút để tìm ra cách giới thiệu bản thân ấn tượng với nhà tuyển dụng. Do đó, không có gì lạ khi những người tài năng và có kinh nghiệm bỏ lỡ công việc mơ ước của họ do thiếu sự chuẩn bị. Nếu bạn cũng đang gặp vấn đề tương tự hoặc cần chuẩn bị cho buổi phỏng vấn sắp tới, hãy tham khảo ngay bí quyết 3 phút giới thiệu bản thân ấn tượng và đầy đủ nhất.
Tại sao bạn nên nỗ lực giới thiệu bản thân?
Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng chỉ có vài phút để đánh giá và lựa chọn ứng viên tốt nhất cho công việc. Do đó, nếu không chú trọng giới thiệu bản thân, bạn sẽ vô cùng khó tạo được sức hút, khiến nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu sâu hơn về những kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn đã có. Hơn nữa, đây là phần giúp nhà tuyển dụng xác định xem bạn đã thực sự chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn cũng như tự tin vào kinh nghiệm của mình hay chưa. Vì vậy, nếu bạn chuẩn bị một phần giới thiệu bản thân ấn tượng, bạn sẽ tiến xa hơn trong việc chinh phục nhà tuyển dụng.
Một số điều cần xem xét khi giới thiệu bản thân trong một cuộc phỏng vấn.
- Làm thế nào bạn có thể tạo ấn tượng tốt đầu tiên chỉ trong ba phút? Lưu ý các yếu tố sau:
- Giới thiệu bản thân đầy đủ và ngắn gọn.
- Mỗi ứng viên thường chỉ có khoảng 2-3 phút để giới thiệu về bản thân. Để tránh làm mất thời gian của nhà tuyển dụng, bạn phải lọc ra những thông tin cần thiết. Dù bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào, những điều sau đây luôn được yêu cầu:
- Tên và họ
- Tuổi tác và giáo dục
- Kiến thức công việc
- Các yếu tố thể hiện năng lực như thành tích cụ thể, giải thưởng (nếu có)
- Động lực để áp dụng
Phần lớn các thông tin cơ bản của bạn đã được bao gồm trong CV của bạn. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng vẫn yêu cầu bạn xuất hiện để đánh giá kỹ năng giao tiếp và chuẩn bị phỏng vấn của bạn. Do đó, hãy sử dụng ba phút được phân bổ để giới thiệu bản thân nhằm tạo ấn tượng và nêu bật những điểm mạnh giúp bạn phù hợp với vị trí.
Vì thời gian dành cho phần này là có hạn nên bạn nên ưu tiên luyện tập hơn thuyết trình để tránh ngập ngừng và mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Đừng quên cảm ơn nhà tuyển dụng của bạn.
Có rất nhiều lý do tại sao bạn nên cảm ơn sếp của mình. Ví dụ, hãy cảm ơn họ vì đã dành thời gian xem xét đơn đăng ký của bạn hoặc đã lắng nghe bạn. Dù lý do là gì, hãy cố gắng chân thành nhất có thể; điều này sẽ giúp bạn chiếm được thiện cảm của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, đừng dành quá nhiều thời gian cho phần này vì dễ bị cho là xu nịnh hoặc lãng phí thời gian cho các phần khác.
Lợi thế và bất lợi của riêng bạn
Đây là một khía cạnh quan trọng thường được nhắc đến trong các cuộc phỏng vấn. Biết được điểm mạnh và điểm yếu của bạn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn tự nhận thức và sở hữu những phẩm chất cần thiết cho vị trí bạn đang ứng tuyển.
Tuy nhiên, bạn không nên đưa điều này vào hai hoặc ba phút đầu tiên khi giới thiệu bản thân. Thay vào đó, hãy chọn một thời điểm thích hợp để trình bày. Điều này ngăn nhà tuyển dụng tiếp nhận quá nhiều thông tin cùng một lúc và bỏ qua điểm mạnh của bạn.
Mô tả mục tiêu nghề nghiệp hoặc kế hoạch cho tương lai của bạn.
Phần trình bày nguyện vọng hay dự định công việc trong tương lai cũng là một phần quan trọng trong các cuộc phỏng vấn. Đây là yếu tố giúp nhà tuyển dụng xác định bạn có phải là đối tác tốt lâu dài cho công ty hay không. Thay vì nêu những nguyện vọng chung chung như mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, chế độ đãi ngộ tốt…, hãy nêu cụ thể bạn muốn gì và bạn tin công ty có thể đáp ứng như thế nào.
Các cuộc phỏng vấn thường rất ngắn gọn. Do đó, trong ba phút đầu tiên khi giới thiệu bản thân, bạn nên làm nổi bật tất cả những ưu điểm của mình. Bạn sẽ không biết khi nào người phỏng vấn sẽ ngừng phỏng vấn nếu bạn đợi thời điểm thích hợp. Nếu bạn không chủ động ngay từ đầu, bạn có thể bỏ lỡ cơ hội đạt được công việc mơ ước của mình.
Bên cạnh việc dành thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và xây dựng phần mở đầu ấn tượng, hãy nhớ rằng kỹ năng và kinh nghiệm thực tế của bạn là yếu tố đầu tiên giúp bạn tiến tới vòng phỏng vấn. Vì vậy, dù thế nào đi nữa, hãy nhớ trung thực và tránh đề cập đến bất cứ điều gì ngoài khả năng của bạn. Những điều này là hiển nhiên đối với người phỏng vấn có kinh nghiệm.
Vì vậy, nếu bạn muốn có một công việc tốt với mức lương tốt, hãy bắt đầu trau dồi kiến thức và kỹ năng của bạn ngay hôm nay. Để thăng tiến lên vị trí cao hơn, mỗi công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng mềm bên cạnh kinh nghiệm thực tế.
